シェアハウス

「住まいづくり」を通して、
豊かな暮らしと
社会の持続的発展に貢献します

日本では少子高齢化による人手不足で、多くの企業が従業員の採用・雇用に苦戦しており、その対策の一つとして、外国人労働者の受け入れが進んでいます。国も外国人労働者受け入れのための制度を積極的に整えており、実際に、日本における外国人労働者の数は200万人を超えるなど、人材確保を目的とした外国人労働者の受け入れは活発化しています。
しかしながら、外国人労働者を受け入れるにあたり、「企業の労働環境が整っていないこと」が社会的な問題になっています。海外から初めて日本にやってくる外国人労働者は、生活習慣などわからないことばかりです。仕事に専念できる環境を整えるためにも、受け入れ企業は生活面も含めた支援体制を整えることが必要です。住宅確保の支援はそのひとつであり、住環境の充実が入社を決めるポイントとなったり、会社に定着するきっかけにもなります。また、外国人労働者と地域社会との共生も重要な課題です。
弊社は、住宅型有料老人ホームや障がい者グループホームなどの福祉施設建築の実績を活かし、「住まいづくり」を通して、外国人労働者を受け入れている企業様と地域社会の問題解決のお役に立ちたいと思っております。